四川力久在2021年第一季度就进入了业务高速发展的时期，这对律所人才在专业能力、行业洞察力及领导力方面都提出了更高的挑战。为了帮助他们提升核心专业能力、拓展视野，更好的拥抱未来，综合部设计了四川力久人才培养计划。

2021年的四川力久人才培养从入职引导、专业力、通用力、领导力四个板块，采取线上线下相结合的学习方式将在今年分阶段展开。专业能力作为力久的基石，是人才培养的核心环节。3月第一场内部培训，就是专业进阶课—— “专利检索技巧及可专利性分析检索”。

培训伊始，分析评议部王波经理，以“十四五”规划为切入点，与参会人员展开对政策解读和理解的讨论，分析了知识产权行业发展的态势，以及如何抓住机遇和应对挑战。高价值发明专利列入“十四五”指标，健全知识产权保护运用也作为了单独的一节，代理师在具备除专业素养外，还应当注重对细节的把握与境界的提升；这就要求代理师需要不断努力、持续进取，提升自己的能力，才能更好的抓住机遇和应对挑战。

随后，培训围绕“高价值专利培育商业模式”展开，首先用结构图的形式，清晰的展示了高价值专利培育的“整体服务方案”。王经理提到在高价值专利培育的过程中，需要更加积极地与发明人进行沟通，充分了解发明涉及的专业领域背景以及发明背后的故事。王经理强调专利检索不仅仅依靠代理师的专业知识，更考验代理师细致认真的专业态度和检索过程的逻辑思维能力；在检索挖掘中，只有充分“挖掘”到发明背后的故事，才会更深地理解这项技术，为其做出优秀的服务方案。

紧接着，王经理通过专利导航案例的分享，讲解在进行专利检索分析时，坚持对客户尽心尽责的服务原则，可以基于“专利技术分布全景地图”指引研发方向和专利布局，运用“人工阅读”、“深度标引”、“人工改写”等方式进行的可专利性分析检索，致力于为客户提供全面的专利检索分析。他提到做好专利检索分析能够让企业站在技术前沿，更好地洞察市场，减少项目重复研究，抓住技术发展机遇，节省企业研发成本；通过收集研究竞争对手的专利情报，了解专利技术分布情况，把握行业内发展趋势，抢占市场先机。

整个课程过程中，大家踊跃发言，就自己的困惑提出疑问，引发座中热烈讨论。最后，王经理总结到，高质量的专利代理的过程是一个代理师与发明人共同提升认知水平的过程，结果和过程同样重要，对于代理人来说，需要有认真仔细的态度，对客户负责，用力久坚持的专业化和高质量，来赢得客户的信赖，来收获发明人的认可和尊重。

本次专业进阶课作为2021年四川力久人才培养的开局课程，得到了力久同仁的踊跃参与，未在现场的同事也通过线上的方式进行同步的培训。支撑力久团队整体竞争力的第一个基石是团队成员的能力，即力久全体员工应当具备能够为客户提供优质知识产权服务所需的知识、技能和素质。2021年，力久将不断进行专业进阶，加速人才发展，坚定地走专业化的道路，为创新护航，为创新增值。