为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步挖掘青年律师创新引领行业发展新实践，选树青年律师创新引领典型事迹，总结推广青年律师队伍高质量建设先进经验，由中国政法大学律师学研究中心主办、法制日报社媒体支持的首届青年律师创新引领典型案例征集宣传活动于2023年3月初正式启动。经过数次评审，最终从数百份申报案例中评定出7个类别共计70个典型案例。四川省共有3件案例入选首届中国青年律师创新引领典型案例。其中，四川力久律师事务所报送的“以‘党建+’工作模式开创律师事务所党建新局面”成功入选“创新青年律师行业党建典型案例”。

为深入贯彻党中央和各级党组织关于加强和改进律师行业党建工作的决策部署，用创新的思维和有效的办法推动律所党建取得更大的实效，力久律所党支部在坚持党建工作基本原则的基础上，结合所在律所的实际，主动作为、守正创新，持续探索和实践具有自身特点的“党建+”工作模式，更好地发挥了党组织在律所建设和发展中的政治核心作用，为律所高质量发展提供了坚强政治保证和有力引领。

“党建+”工作模式是一种党建引领和融入律所建设的理念、方法和路径。其中的“+”有引领、融入的意思。这一模式包括几层含义：党的全面领导是根本；自身建设是基础；党建引领是核心；党建融入是关键；与时俱进是要求；推动发展是目标。目前，这一模式已经形成了“1+5”的工作格局。“1”即党建，也就是党组织自身建设，“5”为需要引领和融入的重要领域和关键环节，即“党建+战略决策”“党建+队伍建设”“党建+文化建设”“党建+生产活动”“党建+社会责任”。