为贯彻落实中央、省委关于建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍各项要求，四川省知识产权服务促进中心紧紧围绕知识产权事业发展工作需要，按照事业为上、服务大局、择优选派、重在培养的原则，既立足当前，又着眼长远，以干部经受锻炼、丰富阅历、积累经验、增长才干为目标，选派政治素质好、业务能力强的优秀年轻干部到基层进行实践锻炼、专业训练，促进干部能力提升。2023年1月3日，四川省知识产权服务促进中心党组书记，四川省市场监督管理局党组副书记、副局长（兼）赵辉一行莅临四川力久律师事务所召开送干部到基层实践锻炼座谈会。

据悉，此次省知识产权服务促进中心共选派三名干部到基层进行实践锻炼，四川省知识产权保护中心副主任曾爽同志将在力久律所开展为期一年的实践锻炼。

会上，赵辉书记首先对干部的实践锻炼计划及考核标准提出了详细要求，希望干部要珍惜机遇，在基层锻炼期间自觉接受锻炼、经受考验，以饱满的精神、扎实的工作、务实的作风，干事创业、积极作为，不辜负组织的信任和培养。要加强学习，始终把学习摆在首位，尽快摆正位置、找准定位，尽快熟悉业务、投身工作。做到学有所思、学有所感、学有所获，真正在锻炼中实现个人工作方式、工作能力上的新成长、新突破。

王芸主任表示，干部到基层实践锻炼是重大的创新工作，是知识产权服务机构的荣幸，也是对力久律所的考验，力久律所将根据曾主任的技术背景，制定实践锻炼计划，确保干部实践锻炼有任务、有方向、出实效，锻炼结束时有总结、有收获、有提高。

座谈会上，赵辉书记看望慰问服务机构一线员工并听取了服务机构对中心领导班子及领导干部意见建议。王芸主任提到，希望省知识产权服务促进中心组织召开服务机构培训学习，针对党的二十大精神、职业道德等方面，提高从业人员的职业道德修养，提升从业人员的整体素质和技能水平，为知识产权强国建设提供更加坚实的人才保障和智力支持。

随后，赵辉书记对知识产权服务机构的发展提出了几点要求，一是遵纪守法，维护知识产权代理行业的秩序，促进服务机构自身健康发展；二是杜绝低价竞争等不正当竞争手段，服务机构需要共同营造良好的营商环境；三是进一步创新发展理念，坚持高质量发展，积极探索知识产权人才培养新路径，努力创新知识产权人才培养新模式，并积极学习先进地区知识产权服务机构、代理师的工作经验，提升业务能力素质，为四川知识产权行业高质量发展贡献力量，营造更好的创新环境。

四川省知识产权中心二级巡视员李轶，机关党委（人事处）副处长谢亭，四川省知识产权保护中心副主任曾爽，机关党委（人事处）四级主任科员何东晋，力久律所主任王芸，事业合伙人熊晓果、韩洋、田海涛、刘雪莲及中层管理人员参加会议。