为进一步提升企业的管理水平，建立规范化的管理体系，促进企业可持续发展，6月16日，四川力久律师事务所受邀为成都渥迪医疗科技有限公司开展培训。

培训伊始，法务部张迪律师从合同的订立、合同的效力、合同的履行、违约责任等方面展开培训，结合具体案例,有针对性的对合同不同阶段中常见的法律风险及如何进行风险防范进行了详细、透彻的讲解。张迪律师表示，企业合同管理要从合同起草、订立、履行、变更等各个环节严格把关、防控风险，才能切实保障企业健康、有序发展。

随后，综合部经理樊璠对绩效管理的相关知识展开讲解，就绩效管理的操作流程、常用方法、指标的分解和设定技术、评估面谈与辅导技巧等内容进行分享，樊璠经理强调，企业管理者需要建立并运用刚柔并济的绩效管理方法，把战略转化为计划，把想法转化为行动，把现在和未来联系起来，以达成企业战略目标。

最后，事业合伙人刘雪莲以“建立规范化的制度管理体系”为主题展开培训，从规章制度、存在的问题、完善体系建议三个方面进行讲解，她提到，完善制度管理体系需要明确管理流程、完善管理环节、编制规范化的规章制度。

通过此次培训，进一步提升了与会人员对合同法律风险的防范意识，提高了企业风险防控能力，并对绩效管理、规范化制度管理体系有了更全面、更深刻的认知，助推企业提升管理水平，为企业的高质量发展提供保障。